又一大公司员工面临停薪留职，下一家是谁？
——又一大公司员工面临停薪留职
房天下 2020-06-22 14:42
[摘要] 空客公司一名发言人透露，该“放假”计划生效期限为5月20日到9月30日，涉及空客运营公司在西班牙的大约3100名雇员，而空客直升机公司和空客防务与航天公司在西班牙的雇员并不受到这个计划干扰影响。此外，空客企业旗下的英国子公司约2200名雇员，将从7月20日开始“放假”。
受到全球疫情持续扩散和冲击的影响，多家航空公司相继宣布破产或运营方面遭受重创。欧洲飞机制造商空中客车公司19日宣布，为应对新冠肺炎疫情对公司运营的冲击，计划进一步扩大“停薪留职”的人员规模，为隶属于其的西班牙和英国机构的5300名员工“放假”。关于上述消息，空客公司一名发言人透露，该“放假”计划生效期限为5月20日到9月30日，涉及空客运营公司在西班牙的大约3100名雇员，而空客直升机公司和空客防务与航天公司在西班牙的雇员并不受到这个计划干扰影响。此外，空客企业旗下的英国子公司约2200名雇员，将从7月20日开始“放假”。
这种“放假”可不那么好受。据空客发言人称，计划其时间会从5月20日持续到9月30日——也就是说，大概持续4个多月的时间，被“放假”的员工们都可能没收入了。这一时间安排主要是面向西班牙的大约3100名运营雇员，空中客车公司已与工会达成协议。
而对于英国子公司（威尔士市布劳顿市的机翼工厂）的2200名雇员，也准备从7月20日开始“放假”，直到8月9日，为期大约3周。
就连在法国的商飞部门，大约29,500名雇员的每周工作时间也可能面临“缩水”30%的窘境，加上之前的一段无薪假期，可能员工们真的很难扛下去。
该公司还对德国的员工进行了“放假”举措，该公司在该国拥有46,000多名员工，占其全球员工总数的34％。
据悉，上个月空客原本就准备对数千名员工落下裁员大刀，不过考虑到一系列因素，如今才放缓力度改成了“放假”的说法。这样一来，空客将有更多时间考虑性裁员，而被“放假”员工们内心的寒冬可想而知。
空中客车正试图在保护工作与确保有足够的现金流来度过低迷时期之间取得平衡。该制造商将其生产率降低了三分之一以上，现在正寻求进一步的“调整计划”。
同时，令业界从业人员感到焦虑不安的是，有消息人士5月曾披露，空客公司在为数千名员工放无薪假之后，由于为缓冲疫情深度、长期性的不利冲击，可能会考虑启动多项重组计划，包括“大幅”裁员在内的一系列自救措施。
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