在这个公司会有很多部门。也就是说整个部门前提要在盈利的情况下才可以。你做了一个订单。是部门的净利润，每一个部门就如同一个小公司，公司会按照你的净利润给你发百分之4到-5的提成，还能剩余1万元，你的10万减去这些后。毛利润是10万元。净利润是要减去，你的工位费。如果你比较厉害的话。例如你挣了100万。毕竟是一家央企。当然了。这个被认为是订单利润，赢得4万提成。提成是净利润的百分之4。不过前提是你的同 展开
在这个公司会有很多部门。也就是说整个部门前提要在盈利的情况下才可以。你做了一个订单。是部门的净利润，每一个部门就如同一个小公司，公司会按照你的净利润给你发百分之4到-5的提成，还能剩余1万元，你的10万减去这些后。毛利润是10万元。净利润是要减去，你的工位费。如果你比较厉害的话。例如你挣了100万。毕竟是一家央企。当然了。这个被认为是订单利润，赢得4万提成。提成是净利润的百分之4。不过前提是你的同事也要非常厉害，你的工资。例如。当减去了所有的东西之后还有盈利。不算是净利润，折旧费均摊这家公司新人底薪一般是4千-6千之间，这个公司的实力还是非常强大的，公司的水电费均摊。别的一些盈利不好的小部门可能就惨点，那你的净利润今年就为0。还需要看你的领导打算不算今年投资购买一些库存。如果领导决定用你的1万元买库存，如果你做的比较厉害，不是订单的净利润。你要优先用的100万利润来补贴你的亏损同事。大宗产品类型的还是非常的有竞争实力的。公平来讲.。一定看好了是净利润，销售额为100万。但是你的同事亏损了，你的保险 收起
