其他答案
1、人力资源的工作范畴主要有招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工劳动关系。一般大型公司这些都分的很清楚，每一块都有专人负责，所以你可以选一块专攻。2、说到考证当然最权威的是劳动部门的人力资源管理资格证书。一共有四级，不过考的最多和最有用的是二、三级，也就是助理师和人力师。助理的一般本科毕业工作一年都可以考了，人力师要求高些，这些你可以到当地的劳动部门考试中心咨询一下。 本人也从事人力资源工作， 展开
2010-11-03 06:14
来自北京市
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