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产假休完想辞职,但是办理辞职的时间在产假到期之后了,单位就按照旷工处理提出不给办理辞职手续,住房公积金也领不出来,有了新单位社保也没办法续交。怎么办?啊?

产假休完想辞职，但是办理辞职的时间在产假到期之后了，单位就按照旷工处理提出不给办理辞职手续，住房公积金也领不出来，有了新单位社保也没办法续交。怎么办？啊？

rthn111|2015-03-25 16:39 |来自北京市

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其他答案

您好！我建议您咨询一下当地的社保部门！

2015-03-25 17:23

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 单位如何办理住房公积金补缴手续怎么用公积金租房去查看
单位办理公积金补缴手续的需要在单位填写相应的表格,经审核通过后才可以办理公积金补缴手续,现在国家对公积金的政策也放宽了,租房的时候只要提供相应的资料就可以办理公积金租房。

申请劳动仲裁维权

2015-03-25 18:06

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你好！与原单位协商，协商不成考虑投诉或仲裁。

2015-03-25 17:44

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你好，协商不成申请劳动仲裁。

2015-03-25 17:30

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协商不成可以申请劳动仲裁维权

2015-03-25 17:16

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你好，可以转。

2015-03-25 17:02

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拳打山东二哥

你好，咨询当地社保部门。

2015-03-25 16:51

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