赴日研修生加班费能否要回
我是日本索尼会社03年的研修生,06年8月2日回国,合同规定8小时正常工作外的加班费没有付给我们,而我们同一会社下批研修生在回国后全部得到,想问一下这种情况该怎么样解决?
其他答案
可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题如果与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决通过自己或经营公司均无法解决，又觉的实在咽不下这口气的可以向我驻在国大使(领)馆或者 展开
2010-10-07 07:17
来自北京市
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