一、 语言训练及服务 营业员必须用语言进行启动对顾客的服务。过去一些营业员习惯用“您想买什么？”语言与顾客开始沟通。这句话的弊病也颇多。如果顾客是来店参观商品的，顾客会回答道“不买什么，只想看看，不可以吗？”有的顾客可能不予回答便停止观看商品而离去。这些都对销售不利的。因此，营业员要学会灵活地运用接待语言，既表示对顾客的欢迎，又启动沟通继续是必要的。方法是根据顾客所在营业现场的环境，以及顾客的特点 展开
一、 语言训练及服务 营业员必须用语言进行启动对顾客的服务。过去一些营业员习惯用“您想买什么？”语言与顾客开始沟通。这句话的弊病也颇多。如果顾客是来店参观商品的，顾客会回答道“不买什么，只想看看，不可以吗？”有的顾客可能不予回答便停止观看商品而离去。这些都对销售不利的。因此，营业员要学会灵活地运用接待语言，既表示对顾客的欢迎，又启动沟通继续是必要的。方法是根据顾客所在营业现场的环境，以及顾客的特点，恰当地使用接待的语言则会显得随意而亲切。如：“你想看哪种（规格、款式、花色……）商品？”“您看过这种（新风格……）商品吗？”“您对商品有什么想法吗？”这样的沟通语言与商场的环境融洽，也便于顾客回答。当然，接待语言不强行一致，营业员可以根据具体情况使用，只要达到能建立起沟通，顾客感觉好就可以。一、 服务技术与技巧 营业员为顾客服务的技术是其商品知道、心理学知识、计算能力、书写能力、包扎技术等方面的综合体现。营业员对自己所经管的商品知识应该熟知，不能够对顾客了解商品说“不”，而应有问必答，符合事实，符合情理。虽然市场上的新商品日益增多，但营业员都要先于顾客学习，掌握其性能、特征、操作方法及禁止项目等，以至能够向顾客传播。营业员也练就速算技术，迅速准确计算价格；正确书写出来；对商品包扎达到美观、结实、方便顾客携带。这样才使顾客对购买商品的过程感到满意。 营业员为顾客服务，使顾客满意，还需要有娴熟的服务技巧。技巧也是一种经验，是一种应变能力。服务技巧是营业员能根据不同的顾客特点提供相应的服务，而使顾客满意。 二、 仪表举止 营业员的仪表举止表现着自身的素质、修养、可信程度。实际上顾客在购买商品的过程中也选择营业员，他们往往通过对销售人员仪表举止，判断并确认某位营业员能够提供满足自己需要的服务。 营业员的仪表是指营业员在工作中的穿着打扮以及卫生状态。营业员穿着合体整齐洁净，打扮大方，显得精神饱满，会给顾客带来洁净，安全、愉快、信任感，使顾客乐于与之交换意见，放心地购买商品。相反，营业员穿着不卫生、式样古怪和过于花俏的服饰，则使顾客产生不佳印象，很难想念他或她对商品的介绍，甚至会放弃选购，也损害商店的形象。 一，必须具备独到的审美观，当顾客进门的时候你一眼能够判断出他穿多大的衣服，店里有哪些衣服适合他。 二，实话实说，顾客试衣服的时候，他的眼睛是雪亮的，明明穿在他身上不好看，你不要说违心地说“好看，那看”，这样人家马上会对你产生反感。 三，不要批评顾客来时的穿着，即使你店里的衣服比他身上的强一万倍，你也不能说“我这件，比你身上这件要好多了”。容易伤人自尊呐。 四，要学会赞美和开导顾客，有些人身材很棒你要适时称赞一下，可是切记话不可太罗嗦，拍马屁的最高境界是对方查觉不到你是在拍马屁。若是顾客身材实在不敢恭维，这时他会自相埋怨自己长得不妥，你要跟他说，“其实有很多顾客来我店里，身材都和你差不多。”接下来你趁机给他推荐认为适合他的衣服，真的没有让他合适的，也记得要客气，笑容可掬。下次有可能他就会把他的朋友介绍到这儿来。 五，不要做跟屁虫，别顾客走一步你跟一步，等他的脚步停下来了，你再过去。特别是顾客动了一下你挂着的衣服裤子你别立马就去整理。动一下，你整理一下，人家就不好意思再动了。一定要等他的目光已经离开这件衣服然后再去整理。 六，有条件的要多看书、报。一个脑子简单的人她说的话多半也是苍白无力的，要提高自己的说话水平一定要多看书才行。别一闲下来就在脸上画画，画得跟个那个什么似的。顾客最喜欢的是一张清爽，自然，和颜悦色的脸。不是太菜的脸就保持本来面貌的好。真的很黄的话就修饰一下，太黄的脸看了也是不舒服的。 七，要学会说“你好、早上好、中午好、下午好、晚上好。。。”像一进门就千篇一律的“欢迎光临”这种形式也未免太正规了，我们不是大酒店，也不是肯得鸡，你说欢迎光临让人感觉走错了地方（假如专卖店的规模很大说欢迎倒也合适的。）当顾客进来眼睛投向你，你报以一个浅浅地微笑，然后说声“你好”或者“晚上好”什么的，这样让人感觉你的问候比音乐还中听。 八，想像来店里的顾客是你的朋友，像对待朋友一样对待他们。有些专卖的品牌定价很高的，一件外套两千以上都不奇怪了，顾客可能一下子接受不了，你不要就眼睁睁地看着他走了，问他要个电话吧。索要电话的理由是：有可能过一两天我们会打折，到时候再打电话给您。（ 这些价格高的衣服利润高得很，与其到换季时节折扣又拼命打，不如提前让点微利。有些顾客他的脾气也是很有意思的，说多少就是多少，只要金额相差不远就给他吧，这样的人往往会是个大虾，对服装很在行的。你让一点点的利就是给他台阶下。彼此双赢） 最后再来个提醒，别以为老板对你像一家人一样就乐不思蜀了。真正赏识人的老板他做事会很认真，经常会抽查你。假如这个老板什么事都交给你了，自己不怎么过问的话。。到一定的日子你的麻烦就会来。至于会遇上什么麻烦我现在也不好说，大家猜罗。唯一能够肯定的是，笑嘻嘻的老板他发给你的工资绝对不会很高。。你想想老板平时对你这么好，少拿一点可能心理上也会接受。但是你要记住了，帮别人做事情就是冲着钱去的。老板就是老板，员工就是员工，你们没有交情可讲，你们也不可能成为朋友。 收起
