我单位租赁我村土地,进这单位3年左右,我变成征地工了,之前也有劳动合同……今年单位借的地皮单位要搬迁了……我这种情况能赔到钱吗?

您的情况涉及土地征收和劳动关系双重问题。征地工身份意味着您与村集体存在土地权益关系，而劳动合同又确立了您与用人单位的劳动关系。根据相关规定，土地征收补偿款通常归土地所有权人或使用权人所有，若您作为征地工享有集体土地权益，可参与村集体征收补偿款的分配。用人单位搬迁属于劳动合同重大变更，若因此导致劳动合同无法履行，用人单位应依法支付经济补偿。补偿标准通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。需要注意的是，土地租赁关系与劳动关系是相互独立的法律关系，不能因土地问题免除用人单位的劳动补偿责任。建议您先与村集体沟通土地征收补偿事宜，同时保留好劳动合同、工资流水等证据材料。若用人单位拒绝支付劳动补偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁。土地补偿和劳动补偿属于不同性质的经济权益，符合条件的可以兼得。 收起