企业年金补偿标准具体怎么算？
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企业年金补偿标准通常由企业年金方案具体规定，不同企业可能存在差异。企业年金作为补充养老保险制度，其补偿计算一般会考虑职工工作年限、缴费金额、投资收益等因素。企业年金方案需经过职工代表大会或全体职工讨论通过，并报相关部门备案。职工离职时，可根据企业年金方案规定领取相应补偿，具体金额建议向所在企业人力资源部门咨询。企业年金属于职工福利范畴，不同于法定的养老保险待遇。- AI整理生成 -
2026-01-07 02:53
来自北京市
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