1988年单位分配职工福利房,单位至今未同意参加房改,也未提供任何政策依据。我该怎么办?
其他答案
您作为事业单位职工在争取房改权益过程中,可能面临以下法律风险:1. 单位以“历史遗留问题”为由无限期拖延:如果单位将您的房改问题归类为“历史遗留问题”,且以“需逐级上报研究”为由长期拖延(例如超过1年未给出明确答复),可能导致您无法及时享受房改福利,甚至因政策调整丧失原有资格。2. 证据不足导致维权失败:若您仅能提供福利房居住证明,无法提供单位当年房改政策文件或个人符合条件的书面材料(如工龄证明、 展开
2025-12-25 18:53
来自北京市
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