用人单位克扣员工工资转嫁缴存义务是否可以追缴？
因为我每月工资比职工月平均工资高很多，用人单位给我按照职工月平均工资的三倍为缴存基数、缴存比例为7%缴纳了住房公积金。但是用人单位让我们员工选择“缴存住房公积金方案”来选择缴存住房公积金的额度，但无论选择哪种方案用人单位每个月只承担六百多，其余几千都是通过扣除我的工资来缴存住房公积金的，即外表上用人单位履行了缴存的义务，但是... 展开
其他答案
这是广州住房公积金管理中心在官网的回答：您好！根据您反馈的信息，单位代扣的住房公积金在未缴入个人账户前仍属于职工工资，如您主张单位返还应属于劳动争议范畴，扣除部分并非公积金中心审查的法定义务，建议您通过其他法律途径追回，请您知悉。广州住房公积金管理中心
2025-11-17 15:00
来自北京市
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