想问一下公司搬迁同市不同区,新的通勤距离是20公里,增加了13公里还是可以谈赔偿呀?
你好,想问一下公司搬迁同市不同区,新的通勤距离是20公里,增加了13公里,通勤时间是1小时多,增加30分钟以上,我如果不去新公司地址,这算主动离职吗?还是可以谈赔偿呀?公司要搬迁口头通知是在去年年会,之后也没正式文字通知过,一直有新大楼进度,现在是通知我们下个月月底搬
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公司同市搬迁导致通勤距离增加，是否涉及赔偿需结合具体情况判断。若劳动合同中已明确工作地点，且搬迁后超出约定范围，员工可主张协商变更或解除合同，此时可能涉及经济补偿。若搬迁属于企业经营自主权范畴，且未对劳动合同核心条款造成重大变更，员工主张赔偿的难度较大。 通勤距离增加本身不直接构成法律意义上的“重大变更”，需综合考量是否对员工生活造成实质性影响，如通勤时间显著延长、交通成本大幅增加等。建议先与公 展开
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