公司没给我交公积金，离职时能要求赔偿吗？
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离职时发现公司未按规定缴纳公积金，劳动者确实有权要求补缴。公积金属于强制缴纳的社会福利，用人单位必须依法为员工办理。遇到这种情况，建议先与公司协商补缴事宜，协商不成可向当地公积金管理中心投诉。管理中心会核查实际情况并责令企业补缴，逾期不补缴的将面临行政处罚。需要注意的是，公积金补缴属于行政处理范畴，一般不支持直接折算现金赔偿。如果因公司未缴公积金导致无法申请公积金贷款等实际损失，可通过劳动仲裁主张 展开
2025-08-01 07:20
来自北京市
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