村民拆迁14年未安置索要过渡费被捕，项目经理代收补偿款是否属于职务行为？如何界定其责任归属？

关于“村民拆迁14年未安置索要过渡费被捕”的情况，与本题描述案例不直接相关，但针对“项目经理代收补偿款是否属于职务行为及责任归属”的问题，可以回答：项目经理代收补偿款是否属于职务行为，需依据其代理权限和实际行为判断。若项目经理受居委会委托收款，且行为符合授权范围，则属职务行为。责任归属方面，若项目经理滥用职权或超越代理权造成损失，应个人承担责任；反之，若其行为符合授权且无误，责任应由居委会承担。本案中，项目经理李某某的收款行为被认定为职务行为，责任最终由相关单位承担。- AI整理生成 - 收起

项目经理代收补偿款是否属于职务行为，需结合具体事实判断。若李某某以公司名义收款，且款项用途与公司业务相关，其行为通常视为职务行为，责任由单位承担；若存在私自截留或超出授权范围，则可能涉及个人责任。本案中，检察机关已认定李某某收款为职务行为，说明其行为与公司职务具有直接关联，单位应承担相应管理责任。 责任归属的界定需综合两方面：一是单位是否对项目经理的权限有明确规范，若管理存在漏洞，单位需承担疏于监督的责任；二是李某某是否存在主观恶意或明显违规，若查实其个人存在违法行为，则需另行追责。此案反映出基层财务监管缺失问题，建议通过完善资金流转制度和强化法律监督避免类似纠纷。- AI整理生成 - 收起