浙江和湖南夫妻2018年结婚，合同一年一签月薪5500元，社保公积金正常缴纳吗？

夫妻双方在浙江和湖南两地工作，社保和公积金的缴纳情况需要结合当地政策来看。通常情况下，只要用人单位与劳动者签订正规劳动合同，并按规定办理社保和公积金登记，就应当正常缴纳。月薪5500元是否达到当地公积金缴存基数下限是关键。 公积金缴存基数一般以职工上年度月平均工资为准，但不得低于当地规定的最低标准，也不能超过最高限额。如果5500元在当地缴存基数范围内，单位就应按比例（通常为5%-12%）缴纳公积金，个人部分也需同步扣缴。若单位未缴纳，职工可向当地公积金管理中心投诉。 社保缴纳与公积金类似，只要劳动关系成立，单位必须为职工参加养老、医疗等社保项目。跨省工作的夫妻，社保和公积金可能分属不同统筹区，但不影响各自的缴纳义务。建议查询两地公积金管理中心的具体政策，或通过官方渠道核实单位是否足额缴存。- AI整理生成 - 收起