公司没给我交公积金，能直接辞职吗？

劳动者遇到公司未依法缴纳公积金的情况，确实有权维护自身权益。公积金属于职工法定福利，用人单位必须按规定为职工缴存。若单位长期拖欠，职工可以先与单位协商补缴事宜，协商时应保留工资流水、劳动合同等证据。协商不成时，可以向当地公积金管理中心投诉，管理中心有权责令单位限期补缴。需要注意的是，公积金纠纷不属于劳动仲裁受理范围，因此不建议直接以未缴公积金为由提出辞职并要求经济补偿。如果单位还存在拖欠工资、未缴社保等违法行为，这些情况可以作为主动解除劳动合同并要求经济补偿的合法理由。建议劳动者综合评估单位整体违法情况，通过劳动监察或仲裁等途径维护权益更为稳妥。- AI整理生成 - 收起