其他答案
离职时发现公积金少交的情况确实可以要求补缴。公积金缴纳是用人单位的法定义务，如果单位未足额缴纳，职工有权要求补足差额。实际操作中可以先与单位协商解决，单位拒不补缴的，职工可向当地公积金管理中心投诉。投诉时需要准备劳动合同、工资流水等能证明劳动关系和工资标准的材料。公积金管理中心查实后会责令单位限期补缴，逾期不补缴的可能会面临行政处罚。需要注意的是，补缴公积金有时效限制，一般为发现少缴之日起两年内提 展开
2025-05-12 23:10
来自北京市
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