员工离职时带走公司电脑等财物该怎么处理？
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员工离职时带走公司财物属于不当行为，公司有权要求其返还或赔偿。建议公司先与员工沟通，明确告知其行为已违反相关规定，并要求限期归还。若员工拒不配合，公司可依据内部规章制度处理，同时保留追究法律责任的权利。 为避免类似纠纷，公司应在员工入职时明确财物使用规则，离职时做好交接手续，列明物品清单并由双方签字确认。对于贵重物品，建议登记备案并定期核查，确保资产管理规范。若涉及金额较大或情节严重，可考虑通过 展开
2025-04-30 23:02
来自北京市
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