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公积金存缴和追缴问题

所在公司一直按照广州市历年最低工资标准2100元、2300元、2500元作为缴存基数进行存缴,并未按照?职工当月应发工资或职工上一年度月平均工资为基数进行存款,签署合同显示每月金额2300元同时按照薪酬制度和绩效考核制度调整,历年平均每月4500-7000元左右工资浮动,公司是否存在少缴纳和违反公积金相关管理条例,职工是否可... 展开
ask484097618|2025-04-24 07:47 |来自北京市

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ask854143547

广州住房公积金管理中心官网有这样的回复:您好!在职期间单位没按时足额缴存住房公积金的,建议您持以下资料,实名向追缴单位注册所在地的执法业务经办网点投诉:(一)职工本人身份证原件及复印件(姓名或身份证号码变更的,需提供公安部门出具的变更证明,原件核对后退回);(二)能够明确证明劳动关系且无争议的材料,包括但不限于:1.劳动合同;2.离职证明或解除劳动关系的协议;3.劳动手册;4.个人就业登记信息;( 展开
2025-04-25 14:43
来自北京市

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