一房产中介开始考核银行员工业绩，此类跨界考核是否合规？相关部门应如何界定中介与银行的权责边界？

一房产中介考核银行员工业绩的跨界行为，在常规情况下并不合规。银行员工的业绩考核应由其所属银行根据内部规定及监管要求进行，中介无权干涉。相关部门应明确界定中介与银行的权责边界，确保中介不得越界参与银行业务管理，同时规范中介行为，防止其利用市场地位影响公平竞争。对于此类跨界考核现象，监管部门应及时介入调查，对违规行为进行查处，并加强行业监管，保障银行与客户的合法权益，维护金融市场秩序。- AI整理生成 - 收起

房产中介对银行员工进行业绩考核的现象，本质上反映了二手房交易市场中渠道方与资金方的博弈关系。从合规性看，银行作为持牌金融机构，其内部考核机制应由自身或监管部门主导，中介机构直接参与制定考核标准缺乏依据，可能涉及不当干预金融机构自主经营权。若中介通过市场份额优势变相胁迫银行接受条款，甚至可能触碰反垄断红线。 相关部门需明确两点：一是银行与中介的合作应基于平等协商，不得以任何形式转嫁考核压力或利益捆绑；二是双方权责应以书面协议清晰约定，中介可反馈银行服务效率等客观指标，但不得介入银行内部管理。监管重点应放在防范中介利用市场支配地位破坏公平竞争，同时规范银行信贷审批流程的独立性，避免业务合作异化为利益输送。- AI整理生成 - 收起