公积金纠纷算不算劳动纠纷？
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公积金纠纷的性质需要具体问题具体分析。用人单位未按规定为职工缴存公积金的情况，严格来说不属于劳动争议范畴。这类纠纷通常由住房公积金管理中心处理，职工可向该部门投诉举报，行政部门有权责令单位补缴。如果单位拒不执行，管理中心可申请法院强制执行。涉及公积金的经济补偿争议则可能进入劳动仲裁程序。比如员工因单位未缴公积金而提出解除劳动合同并要求经济补偿，这种情况下仲裁委会受理相关诉求。法院在审理此类案件时， 展开
2025-04-17 03:35
来自北京市
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