工厂拆迁，工人能拿多少补偿？
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工厂拆迁时，工人的补偿主要涉及两个方面：一是劳动合同的解除补偿，二是与工厂拆迁相关的安置补偿。根据相关规定，如果因工厂拆迁导致劳动合同无法继续履行，工人有权获得经济补偿。补偿标准通常根据工人在工厂的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。此外，如果拆迁方案中包含对工人的安置补偿，工人还可以根据地方政策获得相应的安置费用或安置房。具体补偿金额和方式需参考当地政府发布的拆迁补偿方案和 展开
2025-03-22 06:13
来自北京市
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