公司拖欠公积金十年，如何补偿员工
公司长期未缴纳员工公积金，员工该如何维护自身权益？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，员工有权要求公司支付相应的经济补偿，具体赔偿金额如何计算？
其他答案
公司拖欠员工公积金属于违法行为，员工可以通过法律途径维护自身权益。首先，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法补缴欠款。其次，员工可以通过劳动仲裁或者提起劳动仲裁诉讼，要求公司支付拖欠的公积金并承担相应的违约责任。最后，根据相关规定，公司拖欠公积金应当按照一定比例支付滞纳金给员工作为补偿。在维权过程中，员工可以咨询劳动法律援助机构或者律师，获取专业的法律建议和支持。愿您早日维护自身权益，获得应有 展开
2025-02-02 02:45
来自北京市
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