其他答案
公司不交公积金属于违法行为,员工可以向劳动监察部门举报。在离职时,员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼途径要求公司补缴欠缴的公积金部分,并要求公司支付相应的滞纳金。同时,员工在离职后可以通过自身账户查询公积金缴存情况,确保个人权益。如果公司不配合补缴公积金,员工可以通过法律途径维护自身权益。- AI整理生成 -
2025-02-01 01:28
来自北京市
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