公司少交公积金辞职补偿问题

公司少交公积金属于违法行为，员工在辞职或解除劳动合同后，可要求公司补足未缴纳的部分。根据相关规定，公司应当按照实际应缴纳的金额进行补交，并支付相应的滞纳金。员工可以通过向当地公积金管理部门投诉举报，要求公司依法补交公积金。同时，员工也可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。在处理此类问题时，建议员工保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维权时提供证据支持。- AI整理生成 -