试用期不交公积金如何处理
在试用期内，员工未交纳公积金的情况下，雇主可以要求员工按规定补交公积金，若员工拒绝补交，雇主有权终止劳动合同。雇主也可以要求员工按照相关规定进行赔偿。
其他答案
在我国，根据相关规定，员工在试用期内应当依法缴纳公积金。试用期不交公积金可能会违反劳动法规。雇主应当依法按照员工的实际工资基数计算并足额缴纳公积金。如果雇主未按规定缴纳公积金，员工可以通过向劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。同时，员工也可以与雇主协商解决，要求雇主按规定补缴公积金。在劳动关系中，保障员工的合法权益是雇主应尽的责任，双方应当遵守相关规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。- 展开
2025-01-27 01:51
来自北京市
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