公司未缴纳公积金如何补偿
公司没有按规定为员工缴纳公积金，员工可以向劳动仲裁部门申诉，要求公司补缴公积金并支付滞纳金。如果公司拒绝执行，员工可以考虑提起法律诉讼，维护自身权益。
其他答案
公司未按规定缴纳员工的公积金，属于违法行为。根据相关规定，公司应当依法补缴员工的公积金并支付相应的滞纳金。滞纳金的计算一般是按照未缴纳公积金数额的一定比例来计算，具体比例根据当地规定而定。员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法补缴公积金并支付滞纳金。同时，员工也可以通过法律途径维护自身权益，如起诉要求公司承担相应法律责任。在维权过程中，建议员工保留好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维权时能够 展开
2025-01-26 08:49
来自北京市
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