公司不交社保，员工在出租房生病了，公司需赔偿吗？

根据相关规定，公司不交社保属于违法行为，员工在出租房生病了，公司应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任的确定需要考虑多个因素，包括员工是否在工作时间内生病、疾病是否与工作有关、员工是否已经享受到相关社会保障等。一般情况下，如果员工在工作时间内因工作原因导致生病，公司应当承担相应的赔偿责任。此外，员工在出租房生病是否与公司未交社保有直接因果关系也需综合考虑。因此，公司需根据具体情况进行赔偿处理。- AI整理生成 - 收起