其他答案
公司拖欠员工公积金是违法行为,员工可以通过以下方式维护自身权益。首先,可向公司提出书面要求清楚欠缴公积金的事实和金额,并要求尽快补缴。如果公司未能解决问题,员工可以向当地住房公积金管理中心投诉举报,要求其介入调解。同时,员工还可以向劳动监察部门投诉公司拖欠公积金的行为,要求其给予处理。另外,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。总之,保护好自己的权益,维护公积金权益不可忽视。- 展开
2024-09-08 08:52
来自北京市
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