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你好!如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿。
2024-05-31 11:19
来自北京市
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搬迁涉及房产纠纷时,根据相关规定,如果厂里搬迁导致您无法履行原有的房产权利或利益,您可以要求相应的赔偿。具体赔偿方式包括但不限于经济补偿、提供替代性住房等。您可以首先与厂方进行沟通协商,若无法达成一致,可以寻求法律途径解决。在此过程中,建议您保留相关证据,如合同、通知书等,以便维护自身权益。如果您认为自身权益受到侵害,可以咨询专业律师,根据具体情况采取相应的法律行动。
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