雇员死亡，雇主责任如何确定？

根据相关规定，当雇员在工作过程中因工作原因死亡，属于工伤事故。雇主应当承担一定的责任。首先，雇主应及时组织救援，保障员工生命安全；其次，雇主需立即向当地劳动监察部门报告，并协助处理善后事宜；最后，雇主应按照相关规定向雇员的家属支付工伤赔偿金，并承担相应的医疗费用和丧葬费用。在确定雇主责任时，需综合考虑工伤事故的原因、工作环境、雇主管理制度等因素，确保雇员合法权益得到保障。