未签劳动合同泄露公司房源信息责任如何？

未签劳动合同泄露公司房源信息属于违反了保密义务，构成违约行为。根据相关规定，即使未签署正式的劳动合同，员工在工作期间也应当履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。泄露公司房源信息可能导致公司商业利益受损，因此公司有权要求员工承担相应的法律责任。对于二手房房源信息的泄露，公司可以要求员工赔偿因此造成的损失，并可能对员工采取纪律处分措施。同时，公司也可以采取技术手段和管理措施加强信息保密，防范类似事件再次发生。因此，员工在工作中务必严格遵守保密规定，保护公司的商业信息安全。- AI整理生成 - 收起