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劳动纠纷

2023年9月6日 公司领导副总经理在下午15:00左右跟我口头说辞退,原因是公司以及个人评估说我录用标准不合格为由辞退我(我没有签署过录用标准相关纸质文件),目前我有录音可作为一些佐证,然后现在公司要我签署离职证明(是双方协调一致、我并没有协调),以及协调解除劳动合同协议书(我并没有签),现在我还需要那些资料么
ask6260653361|2023-09-08 07:49 |来自北京市

其他答案

ask1879745420

据深圳市人民政府办公厅回复:您好,违法解除劳动合同用人单位要承担法律责任,还要按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金,因此发生纠纷的,可以向劳动监察部门投诉。如要根据你的具体情况咨询法律相关问题,你可以拨打全省统一的法律援助咨询电话12348,咨询你关心的法律问题。也可以前往各区司法局法律援助中心现场咨询。
2023-09-11 14:45
来自北京市

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