企业被强制拆迁,如何依法维权

1、首先，企业应当确定拆迁行为是否合法。如果拆迁行为符合法律规定，则企业可以根据《拆迁安置条例》等相关法律法规享受安置补偿；如果拆迁行为不符合法律规定，则企业可以向当地政府或司法机关提起诉讼，维护自身的合法权益。2、其次，企业应当就拆迁行为的合法性向当地政府、行政机关或司法机关提出抗辩，要求其认定拆迁行为的合法性，以便于维护自身的合法权益。3、此外，企业还可以向当地政府、行政机关或司法机关提出诉讼，要求其对拆迁行为的合法性进行审查，以便于维护自身的合法权益。4、最后，企业还可以向当地政府、行政机关或司法机关提出申诉，要求其对拆迁行为的合法性进行审查，以便于维护自身的合法权益。 收起