其他答案
看到过深圳市人民政府办公厅回答类似的问题，给你参考：你好，以下回复供你参考：在孕期、产期、哺乳期内用人单位无故解除劳动合同（包括裁员）的行为是违法的：1、如果你要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；2、如果用人单位拒绝，你可以向当地劳动监察部门投诉或到当地仲裁委申请劳动仲裁；3、如果你同意解除劳动合同的，用人单位应向你支付实际工资和相应的经济补偿金；4、如果你始终不同意被辞退，而用人单位强 展开
2023-04-10 14:59
来自北京市
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