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在2022.3.14-3.18日深圳疫情期间无在家办公,公司不支付这期间工资,是否合理?

在2022.3.14-3.18日深圳疫情要求无法出门,工作性质原因也无法实现居家办公,深圳市壹达投资控股有限公司 不支付期间工资,还扣全勤工资,合理吗违法吗,可以举报吗?
这个可以有么|2022-03-30 07:51 |来自北京市

其他答案

ask2990211484

可以参考深圳市人民政府办公厅的回复:您好,您的留言信息已收悉,根据2020年4月省高级人民法院和省人力资源保障厅出台的《关于印发的通知》(粤高法[2020]38号)规定,对因小区被封闭导致劳动者无法正常上班的,劳动者工资按以下方式进行发放:一、对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等情形的,用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。二、对于劳动者不属于上述隔离情 展开
2022-03-31 14:46
来自北京市

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