关于二胎异地报销和产假、生育津贴的咨询
你好，我在南山一家公司服务近4年，且在7月办理了集体深户，现怀二胎6个月，打算回老家生孩子，因公司歧视孕妇，想咨询： 1、主动辞职是否与产假、生育津贴彻底无缘了?我要求公司在辞职前给予产假和生育津贴合法吗？ 2、辞职会影响异地报销吗？是否我换家公司继续交社保，保持社保不间断就不影响异地报销？ 3、辞职后可以申请失业保险金吗？... 展开
其他答案
给你看看深圳市人民政府办公厅在官网的回答：您好，2019年11月15日上午，工作人员联系咨询人，告知咨询人1、职工按照规定享受产假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，等休完产假后，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。如果职工休产假期间离职，会导致单位无法申领到生育津贴。2、职工只要累计参加生育保险满1年，生育保险正常缴交就不影响异地分娩费用的报销。3、可以提前休产假。4、 展开
2019-11-19 14:54
来自北京市
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