离职后原单位未及时封存账户导致断缴给个人带来的损失是否可以投诉申请赔偿
我于2017年3月底在某单位离职，4月1号入职新单位，由于原单位一直未帮我封存公积金账户，直到6月1日才做了封存，以至新单位一直不能办理增员，电话联系广州住房公积金中心了解到这属于断缴情况，时间重新计算，像这种由于原单位未做好本职工作而给我造成的损失是不是可以投诉申请赔偿？
其他答案
可以参考广州住房公积金管理中心的回复：您好！一年内职工若因工作调动出现不超过三个月份（含）的未连续缴存记录，由单位提供证明后，可视为连续缴存。《广州住房公积金管理中心关于严格执行连续缴存住房公积金有关问题的通知》广州住房公积金管理中心关于严格执行连续缴存住房公积金有关问题的通知》政策解读谢谢您的咨询！
2017-06-06 14:45
来自北京市
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