工作一年,我们公司经营不好,我原来的岗位要取消,他想让我自动离职,我应该要多少赔偿啊

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。