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1.根据《住房公积金管理条例》,单位与职工终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2021-11-14 12:15
来自北京市
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封存后的公积金可以提取也可以不提取。若不提取,等你有了工作后,若新单位同意为你缴存公积金,则可启封由新单位继续缴存。若提取,非本市户口申请人账户已封存在原单位账户的,需提供个人有效身份证原件和复印件两份、住房公积金存折或公积金龙卡和《东莞市住房公积金支取申请书》一式两联单位盖公章;申请人账户已封存在市住房公积金管理中心封存账户的,则无需原单位及公积金管理中心盖章。
1.按《住房公积金管理办法》要求:单位与员工解除劳动合同的,单位理应自劳动合同停止之日起30日内到住房公积金管理处办理工商变更,并持住房公积金管理处的审批文档,到受授权委托金融机构办理员工住房公积金帐户迁移或是封存办理手续。住房公积金私人帐户的封存办理手续应由原单位到存缴银行柜面办理。您能够请原单位尽早为您办该办理手续。2.您辞职离去苏州市,待原单位为您办理住房公积金帐户封存后,能够马上办理住房公 展开
1、按《住房公积金管理条例》规定:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。您可以请原单位尽快为您办该手续。2、您离职离开苏州,待原单位为您办理住房公积金账户封存后,可以立即办理住房公积金销户全额提取。
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