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因单位拆迁导致正式员工下岗,应给与的补偿(不是合同工)

因上海闸北区海宁路一段要拆迁,面临下岗问题,公司面积400多平米,大概5万左右一平米的房子,作为少数的正式员工,我可以得到多少补偿,从30岁开始就一直在这家单位,现在已经52岁了,过了中年,当初单位要经营,扣了几个月工资说是帮助单位发展,是一种投资,我现在要怎么办??请帮助我,谢谢!
余韵天下|2012-03-05 13:17 |来自北京市

其他答案

铁血战士大战葫芦娃

这个问题你们所有的正式员工一起去找单位的领导问问他们的说法
2012-03-08 16:06
来自北京市

乱捣家族

如果有凭证的话你就发达了。
2012-03-08 15:09
来自北京市

canny__033

看你们公司的规章制度,不行的话就去劳动局
2012-03-08 13:34
来自北京市

吉古吉古

你们单位一定有统一制度安排的
2012-03-08 13:32
来自北京市

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