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关于试用期员工住房公积金的问题和单位与员工口头协议的问题

请问:1。单位必须给试用期的员工缴纳住房公积金吗?2。如果单位没与员工签试用期合同,只有口头协议,试用期满后,单位不承认应聘时的口头协议了,员工还能讨回自己的权益吗? 如果能,该怎么做?
shengyin8|2012-03-04 12:08 |来自北京市

其他答案

shenhongyan_123

1、是必须的2、可以,但是很难。需要提供证据,但是这种情况下,证据很难找。能提供的只是你在这里工作过的证据,协议内容的证据基本很难提供。
2012-03-05 16:36
来自北京市

sesameabc

1是必须的 2是可以的 但是很难的
2012-03-05 15:45
来自北京市

sesita

1、是必须的2、可以,但是很难。需要提供证据,但是这种情况下,证据很难找。能提供的只是你在这里工作过的证据,协议内容的证据基本很难提供。
2012-03-05 15:03
来自北京市

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