去一个新公司做了半个月的设计,去量房做施工图纸做效果图,然后喊签实习协议发现各种坑,培训费接近1万

不管怎么样,保存好相关证据,就是你在这个新公司上班的证据!培训本来就是一个公司应该做的事情,并不用缴纳任何费用的,这个公司很明显在打擦边球,欺负别人法律意识淡薄或者不敢乱伸张,如果可以拿去劳动部门去投诉,毕竟这个关乎你的合法权益的,能走法律程序尽量走,不然到时候公司那边知道你在做手脚的话可能会反过来追偿都难说呢 来自职Q用户:梁先生