知道你是办公用途是哪种类型,一般小型空间办公室布局包括总经理办公室,财务室,会议室,接待区,前台区,员工办公区,卫生间等几部分。小型办公室布局方式可分为以下几种形式:(l)单间办公室室内设计。在走道的一面或者两面布置房间,沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主,辅以人工照明。这种办公室优点是:室内环境安静、干扰小,同室人员易于建立较为密切的人际关系。缺点是:空间不够开阔,办公人员与相关工 展开
知道你是办公用途是哪种类型,一般小型空间办公室布局包括总经理办公室,财务室,会议室,接待区,前台区,员工办公区,卫生间等几部分。小型办公室布局方式可分为以下几种形式:(l)单间办公室室内设计。在走道的一面或者两面布置房间,沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主,辅以人工照明。这种办公室优点是:室内环境安静、干扰小,同室人员易于建立较为密切的人际关系。缺点是:空间不够开阔,办公人员与相关工作单元之间联系不是很直接。单间办公室适用于需要有小间办公功能的机构,或规模不大的单位,或企业的办公用房。根据使用需要,若机构规模较大,也可以把若干小单间办公室相合(2)成组式办公室室内设计。适用于容纳20人以下工作人员的中等办公室。除服务用房为公共使用之外,成组式办公室具有相对独立的办公功能。通常办公室内部空间分隔为接待会客室、办公(高级管理人员的办公)会议室等空间。由于成组式办公室既充分利用了大楼的各项公共服务设施,又具有相对独立、分隔开的办公功能,因此,成组式办公室是企业、单位出租办公用房的上佳选择.近年来兴建高层出租楼的内部空间设计与布局,有很大比例都采用成组式办公形式。(3)开放式办公室室内设计布局。这是一种布置大进深空间的方法,也称大空间办公室或开敞式办公室。开放式布局有利于办公人员、办公组团之间的联系,提高了办公设施、设备的利用率,减少了公共交通面积和结构面积,从而提高了办公建筑的使用积率。但是大空间办公室需处理好空调的隔声、吸声,对办公家具、隔断等设施设备进行优化设计,以克服开放式布局容易出现的室内嘀杂、混乱、相互干扰较大的缺点。(4)公寓式办公室室内设计。公寓式办公室的特点是:该类办公用房同时具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等使用功能比较多。目前的形式:陈旧呆板的文本形式、雷同平淡的文字表述、支离紊乱的逻辑结构、千篇一律的内容说教。1、图示结构法案例1的纸业,我们运用了一个系统结构图:一个核心--以企业家价值取向为核心;四根支柱--员工的忠诚支柱,客户的诚信支柱,管理的创新的支柱,战略的发展支柱;四个圆点--忠诚胆识,这样一张结构图,这家公司的文化精华要点都在一张图上展示出来,整个系统一目了然。再比如供电局,我们抓住该企业的行业特色构制了一个结构图:能源--以上级企业的核心价值理念为能源;四条高压输电线--安全生产、诚信服务、体制创新、员工团队;变压站--危机、竞争、学习、进取;电灯---服务万家,光明愿景。这样一副富有特色的构图,既体现系统性,更鲜明地展示了特色性。当今时代,是一个读图时代。我们面对复杂的思想文化体系,力图用富有特色的简单的图示来表达,在实践中收到了良好的效果。2、概念更新法企业文化的塑造,将面对各种各样理论概念,如何给这些概念赋予新的意义,使之推陈出新?或者似乎不属于企业文化的常用概念,而是其他管理领域的概念,如何把它引入企业文化领域,使之成为一个新的概念?譬如XX物业的人和文化,人和是中国传统文化的一个古老概念,人们对其概念已经做了充分的阐释,而我们却赋予这个古老概念以现代意识,与现代企业文化的以人为本概念完美融合,演绎为现代企业的人文关怀,和合精神、团队理念,并结合该企业的服务对象和员工主体以及其环境生态等,整合为五和连心的人和企业文化体系。3、比喻象征法是借用某一事物来表达某种思想、某种理念,使人们更加喜闻乐见,容易理解和认同,使企业文化理念达到鲜明生动、易于传播的效果。,比如白沙集团的“鹤舞白沙,我心飞翔”,“七匹狼”以狼性为特征,比喻企业的精神。我们给纸业公司做文化采用竹子为比喻,提炼出了竹子的精神---生生不息节节高;物业公司以张开的手指为比喻,形成了五指连心的文化体系;L公司地处的地名叫鲤鱼江,我们就把他的文化比喻为“鲤鱼跃龙门”;一家运输企业以一心四轮的汽车为比喻。4、人格化表达把鞍钢精神说成“孟泰精神”,把大庆精神说成“铁人精神”,就是人格化企业精神的表达方式。现在企业文化理论中一个重要元素是企业英雄人物,就是企业文化人格化,在英雄人物中,有个共生英雄的提法,一起诞生、一起成长、一起发展,实现人企合一。我们成功地运用了10个人物故事,达到了故事理念化,理念故事化。5、标语口号 收起
