上班后两年,单位才交住房公积金合法吗?

06年进入单位工作,劳动合同是一年一签的,09年单位才给交公积金;单位的解释是:09年实行新的劳动法,实行同岗同酬,在那之前只有签中长期劳动合同的才交公积金,一年一签合同的,单位是按照临时工的待遇,不于缴纳的。1、单位的解释合理、合法吗?2、如果不合法,请告诉我单位违反了哪个法规或文件中规定?

孙凯文|2012-02-26 06:16 |来自北京市

看你们合同约定。如果合同中没有约定那就不要找了没有办法的

2012-02-28 21:22

来自北京市

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: 住房公积金服务新标准将出台,单位不给交公积金算违法吗?去查看
住房公积金是我国重要的社会保障制度之一,旨在帮助职工解决住房问题。而单位是否给员工交纳住房公积金是一直备受关注的问题。对于这个问题,我们需要从两个角度进行分析。

公积金国家没有明文规定每个单位都要给员工交住房公积金,所以没有合法不合法之说

2012-02-28 19:54

来自北京市

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