关于苏州工业园区公积金新政策中住房账户实行浮动比例的一点疑问

公积金新政策里有这么一条:“参加甲类计划的员工范围为原参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工。甲类计划的缴费比例为缴费基数的47%(住房账户比例按16%计),其中用人单位承担28%,个人承担19%。甲类计划的住房账户实行浮动比例,分为16%、18%、20%、22%、24%五档,由用人单位与员工协商选择,对等缴交。”我想问的是:如果我与用人单位协商把住房账户比例调到24%,对等缴交是不是说公司和个人各承担一半?另外,住房账户比例由16%上调到24%,那公积金总的缴交比例是否也跟着上调,由47%上调到55%?是这样理解的吗? 收起