无锡市企业新职工住房补贴是如何缴纳的?

各行政、企、事业单位 : 根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)第十六条之规定和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)、《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》(建金管[2006]52号)精神,结合我市实际,现就我市调整住房公积金、新职工住房补贴缴存基数的有关问题通知如下: 一、本市(包括江阴、宜兴市)行政区域内的所有单位和在职职工,应当按《住房公积金管理条例》的规定,按时、足额缴存住房公积金。在职职工是指在单位工作并支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。在职职工不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。 二、二OO六年七月一日起,职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人二OO五年度月平均工资收入确定。 三、住房公积金缴存基数最高不超过无锡市统计局公布的上年度职工平均工资的3倍。按无锡市统计局公布的二OO五年度职工月平均工资的3倍计算,市区二OO六年度职工住房公积金的月缴存基数最高限额调整为6600元。 四、领取最低工资的职工的住房公积金缴存基数按上年度劳动部门公布的最低工资标准确定。 五、机关、事业单位住房公积金缴存比例仍为单位和职工个人各10%:企业单位(含按企业化管理的自收自支事业单位) 住房公积金缴存比例单位和职工个人仍在8%-12%幅度内确定(单位和个人的缴存比例必须相同)。一九九八年十一月三十日后参加工作的职工,机关、事业单位必须按住房公积金缴存基数的15%为其缴纳新职工住房补贴,企业(含按企业化管理的自收自支事业单位)仍在13%-18%幅度内确定缴纳新职工住房补贴的比例。 六、本次调整未涉及的内容,仍按原规定执行。 七、江阴市、宜兴市2006年度住房公积金缴存基数的调整办法参照本通知执行。 无锡市住房制度改革办公室 ... 收起