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我公司拆迁,公司搬到别的地方,他把我的工资降了,我和她提出辞职,但他不给我补偿我能向他要拆迁补偿吗?

我公司拆迁,公司搬到别的地方,他把我的工资降了,我和她提出辞职,但他不给我补偿,我是09年到他的公司的,今年第九年,请问这种情况,我能向他要拆迁补偿吗?
ask8145913206|2018-10-22 12:27 |来自北京市

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ask921946152

非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-10-22 13:44
来自北京市

ask1235232695

如因公司搬迁导致劳动合同不能履行,你有权要求用人单位给付补偿,协商不成的申请仲裁。
2018-10-22 13:32
来自北京市

ask3391636177

您好,因此导致离职的,可要求支付双倍经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2018-10-22 13:24
来自北京市

ask2268993032

你好,需要结合当地政策
2018-10-22 13:11
来自北京市

ask1908550715

可以补偿金申请劳动仲裁
2018-10-22 12:57
来自北京市

ask4468169200

可以去仲裁要求补偿
2018-10-22 12:47
来自北京市

ask2127506149

经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合 展开
2018-10-22 12:39
来自北京市

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