公司搬迁为了不给赔偿 要把我掉到别的部门 我不想可以要赔偿吗
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按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点 ,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,您可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合 展开
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