已离职一个多月现在因为一个合同条款有问题,造成房东与公司有争议,公司要求我做赔偿请问合理吗?

你好,不合理

您好,不合理的!

没有过错,无需承担责任

您好,如是您的过失,则需要承担一定责任

如果没有故意或重大过失导致公司损失,一般不需要员工赔偿。但也分具体情况,需要全面了解案情。

如您过错导致公司受到损失,公司可以要求赔偿,但不能全部要求您赔偿,建议详述您的赔偿金额及案件情况以便为您进一步分析