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你好!我司由于政府征地原因,现由广州市白云区太和镇搬迁至广州市花都区花

你好!我司由于政府征地原因,现由广州市白云区太和镇搬迁至广州市花都区花东镇,两者距离10多公里。请问公司职工如不随迁,公司是否应该给予职工经济补偿?如有补偿标准如何确定? 如随迁的话,工龄是否清零重新计算? 谢!
ask7123612192|2018-08-08 11:00 |来自北京市

其他答案

ask9413893797

尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-08-08 12:03
来自北京市

ask9743170823

您好,应参照用工合同对上班地点的约定,如有违反,应给予员工赔偿。
2018-08-08 11:50
来自北京市

ask6200407755

你好。公司应给予经济补偿
2018-08-08 11:47
来自北京市

ask3554379288

你好,按照工龄进行补偿,一年一个月工资。随迁的话工龄不清零。
2018-08-08 11:35
来自北京市

ask7947563108

如果选择离职,需要支付经济补偿金。
2018-08-08 11:25
来自北京市

ask9307314877

你好,根据当地补偿标准。具体操作方式需要了解你的案件详细情况后才能给你专业意见,如需进一步法律帮助,可以进行追问,最好是带上相关资料进行详细分析。
2018-08-08 11:14
来自北京市

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